“用才智发明奇观，用汗水表达期望，咱们从未停下寻找的征途……”正如厂歌《永久的力气》所唱，60多年来，江苏恒力制动器踪迹有限公司瞄准“百年品牌、百年企业”的寻求，聚力高质量展开，不断转型晋级，培养劳模工匠精力，鼓舞技术立异，在国内商用车鼓式、盘式制动器两大类产品上，始终坚持职业单打冠军的方位。

　　已有62年展开史的恒力制动器，是国内较早从事大礼服制动体系，致力于商用车制动器研制、出产、配套的厂家。商场风云改变，恒力制动器却一向坚持领跑方位。

　　公司董事长徐旗钊说，一向以来，企业环绕“质量、质量、种类、品牌”政策，研讨商场潜力，坚持质量榜首，刻画“恒力品牌”，在这条道路上，恒力一切员工都坚持立异求变，负重前行，争得了职业细分范畴的榜首。

　　“科技兴企”“人才强企”……这些理念贯穿于恒力制动器展开的每一步。恒力制动器自主开发的19.5、22.5、24.5英寸系列气压盘式制动器取得多项国家专利，可味道代替进口，取得点头答应大礼服工业科技进步奖三等奖。现在，恒力制动器是国内商用车制动器种类最多、系列最全、仅有具有规模化研制出产鼓式和气压盘式制动器总成的专业厂家，成为职业单打冠军。在国内商用车商场下滑的情况下，恒力仍坚持近20%的增幅。

　　在企业转型展开过程中，恒力制动器活跃寻求新的增加点，进军物联网基础性配套工业，建立江苏联恒物宇科技有限公司，将RFID电子标签项目引进靖江出产，让靖江成为物联网电子标签封装基地的后起之秀。

　　本年疫情期间，徐旗钊每天榜首个到公司，最终一个离厂，在上下班时间，他总会站在公司大门口，迎送每一位员工。作为企业当家人，徐旗钊总是带头冲在最前面，督导在现场，保证出产运营有序展开。本年，恒力制动器有望完结两位数增加的方针。

　　“江苏工匠”名单上，恒力员工黄俊当选，成为我市当年度仅有当选的高技术人才；

　　靖江市第二届“技工技术节”中，恒力员工季小雷荣获第二名，黄国强、吴滨在修理电工类别荣获第二名、第五名；

　　江苏恒力制动器踪迹有限公司内，萦绕着“比学赶超”的气氛，每个团队、每名技术工人都有一颗跳动的“匠心”，热心研讨技术，喜欢研讨踪迹难题。

　　这是江苏恒力重视培养工匠文明的效果。企业鼓舞员工技术立异，对发明发明、专利论文宣布的员工予以奖赏，胡同“合理化建议奖”。每年，企业展开“五比五看”劳作竞赛活动，员工们环绕增产增量，展开劳作竞赛，以比促展开。

　　在江苏恒力，有不少“师徒”。黄俊和徐驰是其间一对师徒。上一年，企业出产的新产品充足经过液压实验台检测，但现有的国产液压体系不稳定、精度不高。为此，黄俊劳模立异仇人室建立“液压助力实验台”项目。从项目建立到调试运用，黄俊带着学徒徐驰进行了一次次实验，总算取得成功，提高了液压助力实验台定位体系的精度。徐驰说，一年来，师父精深的技艺、谨慎的仇人态度，都深深感染了他，鼓励他在仇人中勇于立异发明、精雕细镂。

　　这样的传帮带队伍，让恒力制动器牵连了不少“技术大师”。继黄俊获评首届“靖江工匠”后，张志江因“加工孔位差错到达2丝，相当于头发丝粗细的1/5”等绝技，进入第二届“靖江工匠”的序列。

　　现在，在480名恒力员工里，企业牵连了中级工163人、高级工139人、技师101人。

　　在江苏恒力制动器踪迹有限公司的员工书屋内，阅览环境宽阔亮堂、温馨舒适，不少员工在休息时间借阅书本，浓浓的书香气味扑鼻而来。该员工书屋内有藏书5000余册，包括党建、办理、日子知识、法治、专业技术等多个类别。书屋设专岗办理，每年2次依照员工阅览需求，大规模购书。公司盘工作部员工钱婷是书屋的“常客”，一本小小的《借书证》高贵满满当当。“我很喜欢阅览，书屋的存在，让我感觉企业如家一般。”

　　近年来，江苏恒力重视文明厨子，创立学习型企业。徐旗钊以为，企业看上去运营的是产品，实践运营的是人心，只要把人心靠拢了，心气舒顺了，各项仇人才干很顺畅地完结。企业兴办《恒力报》月刊，拓荒企业动态、企业文明、办理前沿、员工风貌等栏目，不断凝集员工向心力，企业文明不搭腔浓郁，引导员工构成“高兴仇人、幸福日子”的健康理念。

　　江苏恒力展开的一起，每年向“光荣工作”“新农村厨子”捐资15万元，向挂钩扶持经济单薄村、社区供给资金协助。近年来，企业已累计向市残联捐出爱心款41万元，协助贫穷残疾人家庭处理实践困难，助力残疾人美好日子。本年疫情发生后，为援助城南园区打赢疫情防控阻击战，江苏恒力榜首时间捐款12万元。

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