“只有充分的利用潢川县交通区位及食品产业加工优势，才能延伸和完善潢川食品产业链！”河南滨湖印务科技有限公司的董事长余海波坚定地说道。近日，信阳文产网的记者们来到潢川县产业聚集区进行实地采访。

　　2014年8月，河南滨湖印务科技有限公司年产2万吨彩印包装项目入驻潢川县产业集聚区。公司现占地2万平方米，总建筑面积9250平方米，已建成厂房、员工食堂及附属配套设施，并引进全自动印刷生产线条及其它配套设备若干台（套），2015年7月一期已全面建成投产运营。公司的主流产品以食品及卫品的包装印刷，一期年产8000吨，产品主要依托恒安集团、中顺洁柔集团及河南周边食品企业，可远销河南、湖北、安徽、湖南等省。

　　质量和品牌是企业和产品进入市场的重要条件和制胜因素，是企业生命力所在，要持续不断的发展壮大企业，创优产品是关键。公司自创建以来, 以争创高品质的产品作为公司发展的理念。为了更好的提高产品质量，公司购进美国爱色丽色差仪、电子拉力机、摩擦系数测定仪、透光率雾度测试仪、鼓风干燥箱等精密仪器。加强员工质量意识，确定保证产品质量稳定，加大检测工作力度，提高试验抽检频率，严控材料入库，杜绝不符合规则的材料的使用，加快企业技术升级，提升高精产品附加值。

　　余海波出生于魏岗乡余店村一个农民家庭，1998年底高中刚毕业，就毅然决定报名参军，投身于祖国国防建设。2000年底，在部队这所大熔炉、大学校锤炼两年的他复原回到家乡，被安置到魏岗乡政府企业办，为当地客户服务，这为他以后经营企业奠定了良好的基础，积累了丰富的经验。2005年底面临乡镇机构调整改革，主动提出下岗分流，投身到自主创业之中。起初余海波随父亲在家经营一个粮油加工作坊。在几年的个体经营当中，他发现单一的粮油加工产量小，不成规模，形成不了产业链。近年来潢川县政府对中小微企业大力扶持，他抓住时机，向政府申请扶持。在政府和全体员工的帮助下，经过几年的精心经营，将忠兴粮油从一个家庭作坊式工厂逐步打造成为一个管理先进、质量过硬、环境优越的现代化民营企业，迈出了创业之路的第一步。

　　人往高处走，水往低处流，做企业犹如做人，要不断上进，永无止尽。余海波想一直扩大产业规模，但一直苦于找不到好的投资项目。在一次同学聚会上，他说出了自己的想法。恰好一个在厦门印刷企业做事的同学说他们有个彩印包装项目正在寻找合作投资人。听完同学对该项目的介绍后，结合潢川县的地理区域优势和资源优势，排除了该项目非自己本行的顾虑，当即决定要投资该项目。经过双方多方位的商讨和当地考验查证，最后决定与厦门滨湖印刷有限公司在潢川县产业集聚区投资建立河南滨湖印务科技有限公司。在潢川县政府的全力支持下经过多方努力，河南滨湖公司于2014年8月在潢川县产业集聚区破土动工。按照规划，随着生产规模的扩大，该项目能为县里带来非常大的经济效益，解决数百人的就业问题。河南滨湖印务科技有限公司的建立也使他的事业发展实现了质的飞跃。做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。同时在支持家乡的基本的建设上斥资30多万元用于当地的新农村建设及六城联创工作，为当地农村面貌的改善作出了积极的贡献。

　　企业在注重发展自身经济的同时，积极承担社会责任，热心慈善公益事业。在“爱心包裹”捐赠活动中，余海波慷慨解囊捐款捐物，并连续多年到潢川县魏岗乡余店村小学，为魏岗乡留守儿童和长期耕耘在农村的优秀教师送去了慰问金和大量文体用品，让留守儿童感受到了社会大家庭的温暖。并与魏岗乡余店村小学结成帮扶对子每年定期慰问。

　　余海波一直参与支持希望工程圆梦大学行动，为县里多名贫困大学生助学捐资数万元，圆了众学子们的大学梦，为县里的人才教育培养事业做出了积极的贡献。

　　公司还派出团委书记在付店镇凡村做驻村第一团委书记帮扶贫困户。对县里的贫困家庭、大学生、留守儿童、见义勇为青年英雄，公司总会随时伸出援助之手，给他们送去温暖、送去爱心、送去鼓励。

　　谈到企业文化，通过这一些年的实际在做的工作,余海波董事长有几点认识：创业文化可以把企业职工个人的奋斗目标引导到企业所确定的总体目标上来。创业文化能够在企业具体的历史环境及条件下将人们的事业心化为具体的奋斗目标、信条和行为准则，为企业的共同奋斗目标而努力。对于一个企业而言，人心聚合关系到企业的兴衰。企业文化具有一种极强的凝聚力量，使职工自觉地把人的命运与企业的安危紧密联系起来，将企业视为自己神圣的东西，与企业同甘苦、共命运。优秀的企业文化可以创造一种人人受重视、受尊重的文化氛围。而良好的文化氛围，往往能产生一种无形的激励约束作用。

　　企业文化塑造着企业的形象,优良的企业形象是企业成功的标志，可以激发职工对本企业的自豪感、责任感和崇尚心理；也能够更深广地反映出该企业文化的特点及内涵。希望文化产业网多举办一些培训,我们企业的人才多参加一些培训,学习企业文化的系统知识,提高对企业文化的认知。当前技术创新和科技储备不足是行业内的普遍存在的问题，滨湖同样也存在这样一些方面的发展障碍。当前拥有高技术的人才是公司所或缺的。目前企业主要是依靠与技术团体、高等院校合作来为企业来提供技术方面支持和指导。公司每年也都通过政府推荐或在全国中小企业网百日招聘上招聘科技人才。

　　坚信“诚信、品质、卓越、创新”来做产品、做企业，这始终是河南滨湖印务有限公司进步的根本之道。（来源：信阳手机台记者 聂可心）返回搜狐，查看更加多